5月25日上午，公司召开2022年度*组织*抓基层*建工作述职评议会议。公司*委*、董事长栾超出席会议并讲话，公司*委副*、总经理温祖高主持会议，其他领导班子成员出席会议。

会议传达了交控集团和交运集团2022年度*组织*抓基层*建工作述职评议会议主要精神。飞雁庐江公司、无为分公司、巢湖城乡公交分公司等3家单位*组织*现场述职，其余6家*组织*书面述职，栾超代表公司*委逐一点评。与会同志进行现场评议。

栾超指出，2023年是全面贯彻落实*的二十大精神开局之年，公司各级*组织要切实加强*治建设，把学习宣传贯彻*新时代中国特色社会主义思想和*的二十大精神作为首要*治任务，准确把握全面从严治*重大方针、重要原则、重点任务，严明*治纪律和*治规矩，锲而不舍落实*八项规定及其实施细则精神，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

栾超强调，一要围绕公司2023年度重点工作，牢固树立“三种意识”。主动优先抓好基层*建。二要注重学习提高，着力提升“三种能力”。即要提升把握基层*建工作大局的能力；要提升解决基层*建突出问题的能力；要提升做好服务群众工作的能力。三要扭住关键节点，坚持做到“三个抓好”。即要坚持抓好理论武装；要坚持抓好标准化建设；要坚持抓好载体创新。做好基层*建工作任重而道远，希望大家能够以这次述职评议活动为契机，进一步狠抓*建责任落实，强基固本夯基础，凝心聚力促发展，以咬定青山不放松的韧劲、不破楼兰终不还的拼劲、锐意进取奋发有为的状态，交出交通基层*建“高分答卷”，为公司转型发展贡献力量。

公司工会负责人、董事会秘书、机关*支部*，公司机关部室主要负责人，所属各单位**主要负责人、分管领导，部分基层*员职工代表参加会议。

（组织人事部）