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“三重一大”事项
巢湖城乡公交分公司驾驶员招聘公告
作者:  时间: 2022-10-31 浏览次数:

我公司因生产经营需要,现长期公开招聘公交车驾驶员。

一、招聘原则

坚持“民主、公平、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位

公交驾驶员

三、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民*治权利;

2、具有良好的品行,身体健康;

3、具有履行岗位职责的工作能力及身体条件;

4、具备岗位要求的其他资格条件。

四、岗位条件

 1、报考人员需持A1照驾驶证,非实习期,相关车型驾龄三年以上。

2、男女不限(男性不超过50周岁,女性不超过45周岁),

3、近三年内无重大交通事故记录,无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪或者暴力犯罪、亡人事故记录、无吸毒史或其他犯罪行为。

五、报名流程及资格审查

报名采取现场报名方式,现场报名人员请携带驾驶证原件及复印件、身份证原件及复印件、近期1寸免冠彩色照片4张至巢湖市城乡公交公司现场报名。

报名地点:巢湖市城乡公交公司(巢湖市太湖山路1号)办公楼2楼安全科。

报名时间:法定工作日    上午8:00-11:30   下午14:30-17:00

六、考试等相关事宜

考试采取笔试、面试及驾驶能力实操相结合的方式进行。

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行,卷面分为100分。考试内容和试题为A1机动车驾驶人科目一理论知识和题型(交通法规)。笔试成绩90分为合格,低于90分不得进入面试环节。按照笔试成绩从高分到低分取优进入面试。

(二)面试

面试采用结构化面试方式进行。面试总分100分。面试成绩当场公布,设定入围最低分数线70分,未达到最低分数线的考生,不予进入下一环节。面试结束后,按照笔试和面试合成成绩从高到低的顺序,以1:1的比例确定实操考核入围人员。因驾驶能力实操不合格出现岗位空缺的,按综合成绩从高分到低分依次等额递补。

(三)实操

实操采取实际道路考试,实操总分100分。设定入围最低分数90分,未达到最低分数线的考生,不予录取。基本考试项目:上车准备、起步、直线行驶、变更车道、通过路口、靠边停车、通过人行横道线、通过学校区域、通过公共汽车站、会车、超车、掉头等。

七、体检、考核及聘用

考试结束后确定入围人员后进行体检和考核,体检费用由个人承担。考核主要从入围人员的*治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面对考生进行全面了解。因体检或考核不合格出现岗位空缺的综合成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考核合格人员确定为拟聘用人员,签订劳动合同,对拟聘用人员实行试用期,试用期满经考核不合格的,解除劳动合同。薪酬待遇按城乡公交公司相关规定执行。

八、工资待遇

工资待遇面议,报名时可作了解,薪酬待遇按城乡公交公司相关规定执行。

 

咨询电话:   0551-82325318 

联系人:  邢经理  13956635976

                                   

                            巢湖城乡公交分公司

                              2022年3月29日

 

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